建設業界トピックス

【東京都】中小企業の人材確保を支援する事業を開始

・求人を出して3か月経つが採用できていないので、原因と課題を整理したい
・即戦力の人材を採用したいが、効果的なアピールができていない

東京都はこのような人材確保に悩む都内の事業者の方に向け、コンサルティングを無料で実施する事業を開始しました。支援企業に選定されると、例えば以下のようなアドバイスが受けられます。

・現在、採用に苦戦している原因の分析
・募集方法の改善提案
・求人内容で改善すべき点のアドバイス
・面接手法から入社の際のフォローまでの流れでポイントとなることをアドバイス
・世の中に多くある採用ツールから自社の採用戦略に沿った採用ツールのアドバイス など

応募した後の流れは以下のようになります。

企業募集(今ここ)

支援企業を都が選定

コンサルティング支援(3か月程度)

アフターフォロー、ハローワークによるマッチングサービス

成功事例集を都が作成

対象となる企業の条件が以下のように定められています(代表的なものを抜粋)
・都内に本店又は主たる事業所がある企業
・常時雇用する従業員数が300人以下の企業
・ハローワーク又は民間人材紹介会社等に求人を出しているor出す予定がある企業 など

また、支援決定企業が200社に達した時点で受付を終了するとのことです。

【東京都HP】人材確保が急務の企業200社を支援

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